Líderes destacados Educación duradera: Proteger a las personas y la calidad para el éxito institucional
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Esta edición de UniNewsletter explora cómo las universidades están respondiendo a un periodo de cambios significativos sin perder de vista su propósito fundamental: ofrecer experiencias educativas valiosas y fomentar el éxito estudiantil. A través de las perspectivas de líderes de la educación superior, académicos y profesionales del sector, este número examina los desafíos y oportunidades que definen a las instituciones en diversas regiones y contextos.
Desde el liderazgo y la innovación hasta la empleabilidad, la transformación digital, la proyección internacional y el éxito de los estudiantes, los artículos de esta edición subrayan la importancia de equilibrar el progreso con el propósito. En conjunto, ofrecen valiosas reflexiones sobre cómo las universidades pueden seguir evolucionando al tiempo que preservan la calidad, las personas y los valores que sustentan el éxito institucional a largo plazo.
Si entras en el local temporal adecuado en Abu Dabi el fin de semana adecuado, es posible que te encuentres con una pizza napolitana saliendo del horno que sabe ligeramente a desierto. Una cola que sale por la puerta. Detrás del mostrador, dos jóvenes chefs emiratíes que resultan ser gemelos, y que además son estudiantes universitarios, están emplatando el siguiente pedido.
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La creatividad ha sido durante mucho tiempo un valor fundamental de las universidades, visible en resultados científicos como publicaciones, docencia, transferencia de conocimiento y empresas derivadas. Sin embargo, las condiciones en las que se generan y valoran estos resultados están cambiando. En un contexto de inestabilidad geopolítica, restricciones financieras cada vez más estrictas y un creciente escepticismo social hacia la ciencia, las universidades ya no pueden ser juzgadas únicamente por lo que producen, sino por su capacidad de renovación.
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La educación es una apuesta a largo plazo y proteger la calidad de la oferta educativa es primordial. Las personas son el motor de la institución. Cuando las personas se sienten escuchadas, protegidas y valoradas, es más probable que se sumen al viaje contigo para alcanzar el éxito organizativo
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