UniNewsletter - Logo
Ingia/Sajili kama

Imechapishwa tarehe Sep 2025

Kuelekea Ubunifu, Ushirikishwaji na Uongozi wa Kikanda:

Kuelekea Ubunifu, Ushirikishwaji na Uongozi wa Kikanda:

Prof. Dima, kwa hakika ni heshima yetu kuwakaribisha kama mmoja wa viongozi mashuhuri wa UniNewsletter, hasa wakati wa kuanza jukumu lako jipya kama Mkuu wa Shule ya Biashara ya Adnan Kassar (AKSOB) katika Chuo Kikuu cha Lebanese American (LAU). Tafadhali unaweza kuanza kwa kuwafahamisha wasomaji wetu na historia ya taaluma yako hadi sasa?

Safari yangu ya kikazi ina zaidi ya miongo miwili katika mipangilio mbalimbali ya kitaaluma, uongozi na sera nchini Lebanon, UAE, Uingereza na Marekani. Tangu siku zangu za mwanzo katika taaluma, nimekuwa nikiongozwa na imani kubwa katika uwezo wa elimu ili kuinua watu binafsi na jamii. Iwe kupitia utafiti wangu katika uwajibikaji wa shirika kwa jamii na uendelevu au katika majukumu ya utendaji¾kama vile kutumikia kama Makamu wa Rais na Mkuu wa Kitivo katika Chuo cha Canadian Dubai¾ujumbe wangu daima umejikita katika kuunda taasisi zenye kusudi zinazowezesha vizazi vijavyo. Kila hatua inayoendelea imeimarisha imani yangu kwamba uongozi wa kweli wa kitaaluma unategemea kuunganisha usomi na changamoto na fursa za ulimwengu halisi. Leo, katika Shule ya Biashara ya Adnan Kassar, ninaleta ahadi hii ya maisha yote ya athari na ubora katika muktadha ninaojali sana¾Lebanoni na eneo zima.

 

Kama ulivyoeleza, umeshikilia majukumu ya uongozi katika miktadha tofauti tofauti. Ukiangalia nyuma, unaona nini kwa kawaida katika safari yako, na inaundaje maono yako kwa mustakabali wa elimu ya juu katika kanda?

Nikiangalia nyuma, kitu ambacho mara kwa mara kimeunganisha nyanja zote za kazi yangu ni harakati za kuleta matokeo ya maana kupitia elimu. Iwe nilikuwa nikiunda sera, nikiwashauri wanafunzi, nikifanya utafiti au taasisi zinazoongoza za kitaaluma, siku zote nimeona ujuzi kama kichocheo cha mabadiliko. Haitoshi kufahamisha tu¾lazima pia tutie moyo. Imani hii imeunda maono yangu ya elimu ya juu kama jukwaa la maendeleo jumuishi. Inamaanisha kuunda mazingira ya kujifunza ambayo ni tofauti, ya kufikiria mbele, na yaliyojitolea sana kwa uongozi wa maadili. Katika kila jukumu ambalo nimeshikilia, nimefanya kazi ili kusisitiza maadili haya¾sio tu katika miundo ya kitaasisi, bali kwa watu.

 

Lebanon na kanda nzima inakabiliwa na misukosuko mikubwa ya kiuchumi na kijamii katika miaka ya hivi karibuni. Unaonaje nafasi ya vyuo vikuu katika kuchangia ustahimilivu na ujenzi mpya?

Katika kanda kama yetu, vyuo vikuu vina jukumu kubwa ambalo huenda mbali zaidi ya wasomi. Wao ni miongoni mwa taasisi chache ambazo zimehifadhi imani ya umma na kwamba uaminifu ni muhimu wakati wa kutokuwa na uhakika. Nchini Lebanon na kote katika ulimwengu wa Kiarabu, vyuo vikuu vinaombwa kufanya zaidi ya kuelimisha-lazima vichangie kikamilifu katika uthabiti, mshikamano wa kijamii na kupona. Ni mahali ambapo mawazo huzaliwa, ambapo kizazi kijacho hujifunza kuota tena, na ambapo matumaini hayafundishwi tu, bali yanatekelezwa. Katika LAU, na haswa katika AKSOB, tunalenga kutumia mtaji wetu wa kitaaluma kuendeleza uvumbuzi, kusaidia uwezeshaji wa vijana na kusaidia kujenga upya uaminifu wa raia. Kwa kufanya hivyo, tunasisitiza jukumu muhimu ambalo vyuo vikuu lazima vitekeleze katika kuunda jamii dhabiti na zinazojumuisha jamii.

 

LAU imekita mizizi Lebanon, lakini inafanya kazi katika mfumo wa kielimu wa kimataifa. Je, unasawazisha vipi ushindani wa kimataifa na kujitolea kushughulikia mahitaji mahususi ya muktadha wa eneo lako na wa kikanda?

Katika ulimwengu wa kisasa uliounganishwa, lazima tuzuie kishawishi cha kuona majukumu ya kimataifa na ya ndani kuwa ya kipekee. Katika AKSOB, tunajivunia uidhinishaji wetu wa AACSB na utambuzi wa kimataifa unaotupatia¾lakini pia tunaelewa kuwa umuhimu unaanzia nyumbani. Lebanon inawasilisha muktadha wa kipekee¾tajiri wa talanta lakini yenye changamoto kubwa. Jukumu letu ni kuwaandaa wanafunzi kufaulu kwenye majukwaa ya kimataifa huku wakisalia kujikita katika hali halisi ya jamii zao. Hiyo inamaanisha kubuni programu zinazozungumzia zote mbili¾kuunganisha fikra za kisasa za biashara na uelewa wa kina wa mahitaji ya kikanda kama vile kufufua uchumi, uhamiaji wa vijana, ujumuishaji wa kidijitali na ujasiriamali. Kusawazisha viwango vya kimataifa na madhumuni ya ndani sio tu mkakati¾ni jambo la lazima.

 

Shule za biashara kila mahali zinaombwa kuendana na mabadiliko ya haraka ya kiteknolojia, kiuchumi na kijamii. Kwa maoni yako, ni mabadiliko gani ya haraka zaidi yanayohitajika katika elimu ya biashara leo?

Elimu ya biashara haiwezi kumudu tena kuwa tendaji. Dunia inabadilika kwa kasi ¾ikiendeshwa na AI, mabadiliko ya hali ya hewa, mabadiliko ya soko la ajira na usumbufu wa kijamii. Shule za biashara lazima ziwe maabara kwa utayari wa siku zijazo. Ni lazima kupachika wepesi katika kila jambo tunalofanya¾kutoka kwenye mitaala yetu hadi mbinu zetu za ufundishaji hadi jinsi tunavyoshirikiana na jumuiya zetu. Katika AKSOB, tunafanya kazi kujumuisha maeneo muhimu kama vile akili bandia, vipimo uendelevu, ujasiriamali wa kidijitali na viwango vya ESG si kama chaguo au nyongeza bali kama nguzo za msingi. Mabadiliko tunayohitaji si ya kufuata mielekeo tu¾bali zaidi ya kuitazamia na kuwawezesha wanafunzi kuongoza kwa kujiamini na dhamiri.

 

Unatambulika sana kwa kazi yako ya uwajibikaji wa shirika kwa jamii na uendelevu. Kwa nini unaamini kuwa maadili haya ni ya msingi kwa mustakabali wa biashara, na unafikiri vyuo vikuu vinawezaje kuhakikisha kuwa ni zaidi ya "ziada" au mawazo ya baadaye kwa mitaala yao?

Kwangu mimi, CSR na uendelevu si mawazo dhahania - ni sharti la kina la vitendo. Utafiti wangu wa kitaaluma umezingatia kwa muda mrefu jinsi biashara zinavyoweza¾na ni lazima¾kuchangia vyema kwa jamii na mazingira. Maadili haya si "mazuri tu kuwa nayo"; bali ni muhimu kwa mafanikio ya muda mrefu na uhalali. Vyuo vikuu lazima vichukue jukumu kuu katika kujumuisha mawazo haya. Katika AKSOB, tunapachika uendelevu na uwajibikaji wa kijamii katika programu zetu zote, ajenda za utafiti na ushirikiano. Tunataka wanafunzi wetu wahitimu sio tu kama wataalamu waliobobea, lakini kama viongozi wa maadili wanaoelewa kuwa biashara lazima iwe sehemu ya suluhisho¾na si tatizo.

 

Unapofikiria kuhusu kizazi kijacho cha wahitimu wa biashara, ni sifa gani unaamini ni lazima wawe nazo ili kuvinjari ulimwengu wanaorithi?

Ulimwengu ambao wahitimu wa leo wanaingia ni tofauti sana na ule tuliojua kizazi kilichopita. Imeunganishwa zaidi, ni tete zaidi, na inadai zaidi unyumbufu na kusudi. Wanafunzi wetu lazima wajumuishe uwezo wa kubadilika¾uwezo wa kugeuza na kujifunza mfululizo. Ni lazima wawe na huruma¾uwezo wa kuelewa mitazamo mbalimbali na kuongoza kwa pamoja. Na lazima ziendeshwe na madhumuni¾uwazi wa maadili unaoongoza maamuzi yao katika nyakati thabiti na zisizo na uhakika. Katika AKSOB, tunajitahidi kusitawisha sifa hizi sio tu kupitia yale tunayofundisha, lakini kupitia jinsi tunavyoshirikisha, kuwashauri, na kuwawezesha wanafunzi wetu kila siku.

 

Ikiwa ungetazamia muongo mmoja, ni aina gani ya mafanikio ya kudumu ungependa Shule ya Biashara ya Adnan Kassar iwe nayo—kwa wanafunzi wake, jumuiya yake, na kanda kwa upana zaidi?

Maono yangu ya AKSOB yanatokana na mafanikio. Ninataka kujenga shule ya biashara ambayo haiwatayarishi tu wanafunzi sokoni, bali kwa maisha¾shule inayojumuisha uvumbuzi, ujumuishi na uongozi wa kikanda. Moja ya malengo yangu ni kuimarisha daraja kati ya wasomi na viwanda ili wahitimu wetu wasiwe tu na maandalizi ya nguvu kazi bali wawe na vifaa vya kuibadilisha. Ninatumai kuwa muongo mmoja kuanzia sasa, AKSOB haitaonekana tu kama mojawapo ya shule bora za biashara katika eneo hili, lakini kama kielelezo cha maana ya kuongoza kwa uadilifu, umuhimu na madhumuni. Hatimaye, ninataka wanafunzi wetu waondoke hapa sio tu na digrii, lakini na malengo¾kuwa sehemu ya mabadiliko wanayotaka kuona.