Equilibrio entre tradición y transformación: el avance de la educación ejecutiva en St Andrews

Equilibrio entre tradición y transformación: el avance de la educación ejecutiva en St Andrews

Para mí, la educación ejecutiva puede resumirse como experiencias de aprendizaje diseñadas para que los profesionales y líderes empresariales mejoren sus capacidades de gestión y liderazgo.  Estas experiencias pueden incluir programas de formación formal, pero también pueden referirse al coaching, al aprendizaje entre iguales y a una plétora de otras actividades de aprendizaje. Al adoptar un enfoque "basado en temas" para el diseño del aprendizaje (en lugar de centrado en temas), la educación ejecutiva, bien hecha, puede proporcionar beneficios tangibles, al servicio de los ejecutivos, los equipos y las organizaciones. Posteriormente, ayuda a cada uno de estos grupos a navegar por el cambio, prosperar en tiempos de incertidumbre y desarrollar todo su potencial, ofreciendo así la posibilidad de un valor transformador.

En la Escuela de Negocios de la Universidad de St Andrews, nuestro enfoque de la formación de directivos está moldeado por el compromiso con la excelencia académica y la identidad distintiva del lugar. St Andrews es la universidad más antigua de Escocia y la tercera más antigua del mundo angloparlante, con más de seis siglos de tradición académica. Este legado no es meramente histórico, sino que informa todos los aspectos de la ética de la universidad, y sustenta nuestra misión de proporcionar una experiencia educativa significativa y reflexiva a los profesionales de hoy.

 

Por qué importa el lugar en un panorama educativo cambiante

En los últimos años, la enseñanza superior ha experimentado un cambio significativo hacia el aprendizaje digital y a distancia. La pandemia del COVID-19 aceleró esta transición, impulsando a las universidades de todo el mundo a ampliar su oferta en línea y a desarrollar modos de impartición flexibles y mejorados por la tecnología. Aunque la Universidad de St Andrews ha adoptado esta evolución—con el aprendizaje en línea, las sesiones virtuales en directo y el coaching a distancia como elementos centrales de nuestra cartera de educación ejecutiva, somos igualmente conscientes de que no todo el valor educativo puede reproducirse en línea.

Hay algo insustituible en aprender en un lugar como St Andrews. La ciudad y la universidad están profundamente entrelazadas, formando una comunidad académica viva que ha inspirado a generaciones de estudiantes. Cuando los participantes vienen a St Andrews, no se limitan a asistir a un curso, sino que se sumergen en un entorno que fomenta la introspección, el intercambio colegial y la curiosidad intelectual. El entorno físico, combinado con nuestro patrimonio, ofrece una rara oportunidad de alejarse del ruido profesional y recalibrar.

Este sentido del lugar es el núcleo de lo que estamos haciendo de forma diferente con la educación ejecutiva en la Universidad de St Andrews. Aunque nuestra Escuela de Negocios y nuestros programas ejecutivos son recientes—la Escuela de Negocios tiene menos de dos años y nuestra cartera de educación ejecutiva poco más de uno, se basan en una institución con 600 años de historia de excelencia académica. Esta herencia nos proporciona una gran credibilidad académica, pero como recién llegados al mercado de la educación ejecutiva, también nos beneficiamos de la agilidad, la innovación y el compromiso de toda la institución con la interdisciplinariedad.

Expansión reflexiva

El lanzamiento de la Escuela de Negocios de la Universidad de St Andrews, formada por la fusión de la renombrada Escuela de Administración y la Escuela de Economía y Finanzas, fue una decisión estratégica para hacer evolucionar la propuesta de valor de St Andrews. Históricamente, la universidad ha sido conocida por su educación universitaria de primera clase. Hoy en día, estamos ampliando nuestro alcance para ofrecer programas de postgrado de gran impacto, incluidos másteres, doctorados, un MBA ejecutivo (actualmente en desarrollo) y una cartera en expansión de ofertas de educación ejecutiva.

Es importante destacar que la educación ejecutiva en St Andrews no se limita a la Escuela de Negocios. Es una iniciativa de toda la universidad. Aprovechamos la experiencia de las 18 escuelas—desde Medicina y Relaciones Internacionales hasta Lenguas, Ciencias de la Tierra y Tecnología de la Información, lo que nos permite diseñar programas que son a la vez académicamente rigurosos y prácticamente relevantes.

 

Formación ejecutiva al estilo de St Andrews

Nuestra cartera de programas de formación para directivos incluye cursos cortos de matrícula abierta y soluciones de aprendizaje totalmente personalizadas, creadas conjuntamente con organizaciones asociadas. Todos nuestros programas combinan los conocimientos de investigación del profesorado de St Andrews con la experiencia vivida y los conocimientos específicos del sector de los profesionales. Este doble enfoque garantiza que el aprendizaje sea intelectualmente rico y se base en la aplicación en el mundo real. Fundamentalmente, nuestro objetivo no es reproducir lo que hacen otros ni ofrecer cursos genéricos de gestión. Por el contrario, tratamos de desarrollar programas que respondan directamente a las necesidades y ambiciones de nuestros socios del programa ejecutivo, ya sea una agencia gubernamental, una institución financiera, una organización mundial sin ánimo de lucro o una empresa local. Nos comprometemos a crear asociaciones significativas y mutuamente beneficiosas.

Este compromiso local se refleja en una perspectiva global. Tanto si trabajamos con profesionales de los servicios financieros en Japón, con empresas energéticas en Chile o con ONG en la India, nuestro objetivo sigue siendo el mismo: crear un aprendizaje que tenga un impacto duradero. Nuestra ambición es conocer a los alumnos en su contexto, estén donde estén—profesional, geográfica y culturalmente, ofreciéndoles siempre la oportunidad de conectar con la experiencia de aprendizaje de St Andrews, ya sea física o virtualmente.

 

Objetivos de futuro

De cara al futuro, estamos entusiasmados con la próxima apertura del New College (prevista para el curso académico 2028/29), unas instalaciones de última generación que albergarán tanto la Escuela de Relaciones Internacionales como la Escuela de Negocios. Un tercio de ese espacio se dedicará a la educación ejecutiva. Será un lugar no sólo para adquirir conocimientos, sino para pensar de forma diferente y explorar nuevas ideas, lejos de las presiones cotidianas de la vida profesional. En esencia, lo que estamos construyendo es un nuevo modelo de educación ejecutiva, profundamente arraigado en los valores de la universidad, alineado con las necesidades globales y dedicado a la colaboración interdisciplinar. Estamos creando programas que hacen algo más que transferir conocimientos: equipan a las personas y a las organizaciones para adaptarse con determinación e integridad a un mundo que cambia rápidamente.

Estamos al principio de un viaje prometedor. Pero con el legado de St Andrews a nuestras espaldas y una clara visión de futuro, confío en que estemos bien posicionados para ofrecer una formación ejecutiva verdaderamente distintiva, no sólo por la forma en que se imparte, sino por el impacto duradero que deja tras de sí.